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      不止人臉識別考勤,企業員工還有其它常用的考勤方式_捷易科技


      員工考勤是企業人力資源管理的重要組成部分,規范考勤提高效率始終是考勤管理的終極目標。目前人臉識別考勤憑借識別快、安全成為主流的考勤方式,捷易科技介紹包含人臉識別考勤在內的常用考勤方式的優缺點。


      不止人臉識別考勤,企業員工還有其它常用的考勤方式_捷易科技

      1)紙張簽到考勤:把考勤日期、時間、部門和員工姓名打印在A4紙,上下班時間員工用筆簽名進行考勤打卡。雖然成本比較低,但容易發生代簽、統計不準的問題,不利于規范考勤管理。


      2)刷卡考勤:通過刷IC卡記錄員工上下班打卡時間,月末導出刷卡記錄計算員工的考勤情況。不會出現手指劃傷、光線太暗無法打卡的問題,維護成本較低;但是會出現“只認卡不認人”代刷,不可追溯考勤作弊數據。


      3)指紋考勤:通過指紋考勤機識別員工指紋輕松分辨人的身份達到考勤目的。指紋特征獨一無二,不能被造假,識別精度高。但出現手指劃傷、出汗、起皮等無法識別影響考勤;人員較多時需要排隊,會導致到遲到。疫情期間更不能使用指紋,會交叉傳播。


      4)人臉識別考勤:通過企業提前上傳員工的人臉圖像或采集員工的人臉圖像錄入系統,員工只需要站在一定范圍就能刷卡考勤打卡。不需要身體接觸,不會出現偽造打卡,可隨時查看考勤情況,價格相對實惠,但會受光線限制。


      時代在不斷進步和發展,企業考勤管理也在不斷更新,人臉識別考勤機是目前廣受歡迎的考勤方式,非接觸刷臉考勤又快又安全,搭配云端管理平臺實時查詢、靈活排班、自動統計,實現企業考勤智能化管理,是企業提高管理效率的智能辦公用品。目前,捷易科技人臉識別考勤廣泛應用于企事業單位、社區、銀行、工廠、工地等刷臉考勤的場所。

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